¿Por qué cada vez cuesta más liderar en hostelería?

La hostelería está cambiando. ¿Estamos preparados para lo que viene?

Equipos que cambian. Personas que quieren quedarse. Coordinarnos mejor. Mantener la calidad. Adaptarnos a nuevas herramientas e IA. Y hacer que todo funcione mientras el sector cambia.

Si estos retos también son tuyos, queremos que formes parte de la conversación.

Desde Recepción, Sala y cocina hasta operaciones y dirección, proveedores o instituciones: cada uno lo vive desde un lugar diferente. Pongamos esas perspectivas sobre la mesa para encontrar juntos nuevas formas de avanzar.

Esto no es una charla más

Quizá el problema no sea exactamente el que pensamos. Todos tenemos una explicación para lo que está pasando. Pero dirección, equipos, RRHH, formación, tecnología y quienes viven la operación no necesariamente están viendo lo mismo.

¿Qué ocurre cuando ponemos todas esas miradas en un mismo lugar? Nuevas perspectivas. Conexiones inesperadas. Y una forma diferente de mirar los retos que tienes hoy sobre la mesa.

¿Qué encontrarás?

Una sesión para entender, conectar y descubrir.

• Voces reales del sector — Directores y profesionales compartirán qué está cambiando y qué todavía necesitan resolver.
• Nuevas perspectivas — Conectaremos diferentes miradas para descubrir qué puede haber detrás de los problemas que vemos cada día.
• IA y tecnología aplicadas — Exploraremos dónde pueden ayudar realmente frente a los retos que vive el sector.
• Gestión de personas aplicada — Presentaremos una herramienta pensada para ayudar a los equipos de RRHH y dirección a gestionar mejor el talento en hostelería.

¿Es para ti?

Diferentes roles, retos que están conectados:

• Dirección y propietarios — Calidad, rentabilidad, talento y una operación cada vez más exigente.
• RRHH, talento y responsables de equipo — Atraer, coordinar, motivar y conseguir que las personas quieran quedarse.
• Profesionales de hoteles y restaurantes — Turnos, carga de trabajo y una operación que necesita ser escuchada.
• Formación y empleo — Conectar las capacidades disponibles con lo que las empresas necesitan hoy.
• Tecnología, proveedores y consultores — Entender dónde están los problemas que realmente merece la pena resolver.
• Instituciones y asociaciones — Impulsar un sector más competitivo, atractivo y sostenible para Lanzarote.
• Emprendedores e innovadores — Encontrar problemas reales sobre los que construir nuevas soluciones.

¿Qué te llevas?

• Una mirada diferente sobre los retos que estás viviendo.
• Perspectivas y experiencias de otros actores del sector.
• Ideas sobre dónde IA y tecnología pueden aportar valor.
• Nuevas conexiones y posibilidades de colaboración.
• Acceso a la comunidad y próximos laboratorios de Regenera.

Anfitriones e invitados

• Ana Vitela — Estrategia, innovación y modelos de negocio. Acompaña a personas y organizaciones a transformar problemas complejos en proyectos con impacto.
• Alfredo Simón — IA, tecnología e innovación aplicada. Explora cómo la inteligencia artificial puede ayudar a resolver desafíos reales en empresas y comunidades.
• Natalia — Founder de Harmony, gestión de personas aplicada a hostelería. Presenta una herramienta pensada para ayudar a los equipos de RRHH y dirección a gestionar mejor el talento en hostelería.

Esto es solo el comienzo

Regenera conecta problemas reales con personas que pueden ayudar a transformarlos. Junto a MarinaHub, buscan que las conversaciones que merezcan avanzar se conviertan en nuevas conexiones, laboratorios y proyectos: Comunidad → Laboratorios → Proyectos → Impacto.

Colaboran: MarinaHub · Kryzum · Maemuki · Ahora Luz · Harmony

Más info en: crm.regeneracanarias.com/landing/sesion-hosteleria